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公司進(jìn)一步規(guī)范職工帶薪休年假制度
發(fā)布時(shí)間:
2021-08-17
來(lái)源:
為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,規(guī)范公司對(duì)員工帶薪年休假的管理
為了維護(hù)員工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,規(guī)范公司對(duì)員工帶薪年休假的管理,促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際和發(fā)展前景,公司從2020年起,推行職工帶薪休年假制度。實(shí)施一年來(lái),取得了良好效果并積累了經(jīng)驗(yàn),為了進(jìn)一步規(guī)范帶薪休年假工作的管理,兼顧職工和企業(yè)利益,2021年公司對(duì)職工帶薪休年假制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,促進(jìn)了公司勞動(dòng)用工的制度化、規(guī)范化。
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